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【企管经营交流站】 领导与管理的区别

领导和管理是两个互不相同但又互为补充的行为体系;
在日趋复杂和变幻无常的商业社会中,这两者缺一不可,都是取得成功的必备条件。
管理与处理复杂情况有关,而领导与应对变革有关;
领导的关键是确定方向,而管理策重于做计划与做预算;
领导的要旨是使员工协调一致,而管理关注的是组织与配备人员;
领导的关键是激励员工,而管理则负责控制与解决问题;
领导未必优于管理,也未必取代管理; 
要获得成功,真正的挑战在于将强有力的领导能力和管理能力结合起来,并将两者发挥最大的效能。
 
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